Работая в ООО «Даллас и партнеры», Вы становитесь частью команды личностей!

Мы любим, когда в наших рядах появляются специалисты, чьи профессиональные знания и неукротимая энергия будут способствовать достижению амбициозных целей Компании. Компания ценит индивидуальные различия и культурное разнообразие Сотрудников, поддерживает и мотивирует их представлять и принимать творческие идеи. Мы уважаем в своих Сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. У нас благоприятная рабочая обстановка, в которой любые Ваши идеи принимаются во внимание. Мы поощряем открытые дискуссии и постоянный обмен инновационными идеями.


Наши талантливые сотрудники помогают Компании развиваться.

Один из постулатов нашей корпоративной культуры гласит:

«Мы не зарабатываем на Сотрудниках, 


мы зарабатываем вместе с Сотрудниками!»

Компания верит в надежные и долгосрочные отношения с нашими Сотрудниками и создает равные возможности для их профессионального роста и саморазвития.

У нас нет жестких, непреодолимых барьеров в планировании карьеры. Наша Компания настолько многогранна, а возможности бизнеса настолько безграничны, что это позволяет строить новые направления, развивать новые виды услуг и адаптироваться под каждого сильного профессионала, который вошел в нашу Команду. Это позволяет проявлять свою личность, выдвигать инициативы, нестандартные идеи и находить возможность для их воплощений.

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов Компании «Даллас и Партнеры», отправьте нам свое резюме и мы свяжемся с Вами, когда появится подходящая вакансия.

ЧТО ЖЕ КОМПАНИЯ
ПРЕДЛАГАЕТ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:

Компания верит в надежные и долгосрочные отношения с нашими Сотрудниками и создает равные возможности для их профессионального роста и саморазвития. У нас нет жестких, непреодолимых барьеров в планировании карьеры. Наша Компания настолько многогранна, а возможности бизнеса настолько безграничны, что это позволяет строить новые направления, развивать новые виды услуг и адаптироваться под каждого сильного профессионала, который вошел в нашу Команду. Это позволяет проявлять свою личность, выдвигать инициативы, нестандартные идеи и находить возможность для их воплощений.

Мы всегда учимся, мы обожаем учиться, узнавать новое, повышать квалификацию и расти. Это заложено в нашей корпоративной культуре и наших ценностях. В Компании создана система обучения новичков. Прежде всего это необходимо по той причине, что рынок госзаказа очень специфичен, есть свои правила игры. И мы обучаем и адаптируем наших новичков под этот рынок. Мы так же знакомим новичков с ценностями Компании, целью и миссией Компании и верим, что большие дела можно делать только в кругу единомышленников. Именно поэтому в Компании уделяется большое время морально этическим нормам и корпоративной культуре, долгосрочным планам и стратегиям развития.
В рамках обучения новичков мы так же выстраиваем план развития и карьерного роста Сотрудника, чтобы уже на входе Сотрудник знал свои слабые и сильные места, мог подтянуть свои пробелы и понимал какие именно навыки ему нужно освоить, чтобы расти вместе с Компанией дальше.

В Компании также есть внешнее обучение уже после завершения программы обучения для новичков. Есть договоры, которые заключены с внешними консалтинговыми агентствами, куплена база курсов и книг. Мы всегда за то, чтобы наши Сотрудники осваивали юридическую грамотность, новые компетенции, развивались профессионально и повышали свою ценность на рынке.

Мы Команда с большой буквы! Наши Сотрудники решают проекты государственного масштаба и всегда поддерживают друг друга, заряжены на достижение целей и результатов, всегда смотрят на мир с позиции «Я всё могу, и мы всё можем вместе». Всем этим занимается наш мощный HR отдел, который помогает формировать сильный командный дух, а коллеги всегда поддержат и помогут в сложных ситуациях.

Мы всегда за то, чтобы наши Сотрудники росли профессионально. Но самого желания расти ведь мало, для этого должны быть возможности! И в Компании они есть. Мир тендеров и проектов настолько многогранен и разнообразен, что это позволяет при появлении достойного кандидата и его адаптации – открывать под него целое направление. Или же вести свои собственные проекты. Классно? Очень классно! Мы можем выигрывать намного больше проектов – не хватает рук, которые могли бы качественно эти проекты реализовывать.

Специфика госзакупок такова, что год за три в плане опыта — это про нас! У нас нет монотонности, ведь каждый проект — это новые цели, новые задачи, новые подходы к решению задач, использование новых инструментов и конечно — новые контакты. Это вечная проверка на многозадачность и вечный драйв. Закончился проект и уже через пару дней мы уходим на новый и опять все обновилось и запустилось!

Это даёт вам возможность быть в кругу своих. Наши Сотрудники — это жемчужины, которые очень долго и скрупулёзно выбираются нашими строгими HR-менеджерами. У нас работают настоящие монстры, некоторые с тремя высшими, степенями MBA, пакетом из десятков курсов и так далее. Наши Сотрудники работали в топовых структурах и внедряют свой опыт в нашей Компании. Работать рядом с профессионалами очень дорого стоит и тут Вы сможете испытать максимум этого наслаждения.

Мы «топим» за законность. Мы работаем на госзаказе, а это значит, что мы чтим и уважаем закон, у нас есть все документы, которые по закону требуются и даже больше! Охрана труда, пожарная безопасность, распорядки, графики отпусков, инструкции и регламенты –этому всему уделяется огромное внимание руководства. Мы понимаем, что изложение и закрепление всего на бумаге – это первый путь к масштабированию бизнеса, а мы расширяемся и будем расширяться дальше.

Наш HR отдел тратит почти всё своё рабочее время на то, чтобы найти индивидуальный подход к каждому. Это проявляется в том, что мы выстраиваем удобный для Вас график работы. Всё очень просто — мы работаем на результат, а не сидим от звонка до звонка. Мы так же уделяем огромное время Вашей мотивации. Разбираемся в чем Ваши сильные стороны, как их применить и подбираем под Вас те задачи, от которых Вы ловите «кайф» и адреналин. Мы прекрасно пониманием, что люди выполняют свою работу в разы лучше, если получают от неё удовольствие. И мы делаем так, чтобы в нашей Компании работа доставляла удовольствие.

Даже если у нас с Вами не сложатся трудовые отношения, мы будем рады сотрудничать и всегда и в каждом видим потенциального Партнера. Мы честная Компания с мощной деловой репутацией, которой можно доверить проекты любого формата и масштаба в области ивента, диджитал, дизайна и видепродакшена. Нас не стыдно рекомендовать своим друзьям и знакомым, и мы всегда добросовестно выполняем поставленные задачи. Это открывает нам возможности для совместного заработка и реализации безумно красивых идей. Давайте сотрудничать!